La DGDDI organise, chaque année, des recrutements par concours externe et interne et des recrutements sans concours.
S'inscrire à un concours ou candidater à un recrutement sans concours
- Recrutement par concours interne
- Recrutement par concours externe
- Recrutement par la voie du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction…
- Recrutement par contrat de personnes en situation de handicap
- Recrutement par la voie de l'emploi réservé
- Recrutement sans concours d'agents de constatation des douanes
- La classe préparatoire intégrée
Les concours externes s'adressent aux personnes désirant intégrer la fonction publique d'État
Les concours internes s'adressent aux agents publics, déjà en poste, qui souhaitent évoluer dans leur carrière administrative. L’entrée à la DGDDI ne s’effectue pas systématiquement sur concours.
Des recrutements sans concours existent :
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ils assurent, notamment, un accès facilité à l’emploi aux personnes handicapées, aux jeunes de 16 à 28 ans ou à certains chômeurs de longue durée, disposant d’un niveau de formation inférieur au baccalauréat ; certaines populations peuvent également bénéficier d’emplois dits « réservés », et des recrutements directs permettent d’accéder sans concours au premier grade de la catégorie C.
La DGDDI peut aussi recruter par la voie contractuelle. Il s’agit alors de répondre à des besoins en compétences, ponctuels ou permanents, pour lesquels il n’existe pas de ressources parmi les personnels fonctionnaires.
Fiches métiers
- Inspecteur des douanes (catégorie A)
- Inspecteur - Programmeur Système d'Exploitation (catégorie A)
- Contrôleur des douanes (catégorie B)
- Contrôleur - Programmeur des douanes (catégorie B)
- Contrôleur en maintenance navale (catégorie B)
- Contrôleur de maintenance aéronautique - Système cellule hélicoptère ou système…
- Contrôleur – Pilote d’avion ou d’hélicoptère (catégorie B)
- Agent de constatation des douanes (catégorie C)